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Beratungkampagne "Impulsberatung für KMU - Material- und Energieeffizienz"

lächelndes paar in einem beratungsgespräch

01.08.2020

Diskriminierung kommt in der Krise noch mehr zum Vorschein!

red figurine of a man stands aside from the crowd of people. Asociality, sociopathy. Rejected from society, lonely. Development of leadership and social qualities. Infected, fear and misunderstanding.

30.07.2020

Start des Projektes "Auszubildende als Digitalisierungsscouts" im Rahmen der Fachkräfteallianz Hannover!

eu-fuer-europa

01.10.2020

Projekte

IQ Netzwerk Niedersachsen

Durch Beratung und Qualifizierung die Arbeitsmarktchancen von Migrantinnen und Migranten verbessern.

Wir sind ein Netzwerk aus rund 30 Projekten und Partnern in ganz Niedersachsen. Unser Ziel ist es, die Arbeitsmarktchancen von Migrantinnen und Migranten zu verbessern. Um das zu erreichen, bieten wir Beratung und Qualifizierung für alle wichtigen Akteure in diesem Prozess an:

 

  • Migrantinnen und Migranten
  • Unternehmen
  • Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung
  • Lehrkräfte im Bereich Deutsch als Zweitsprache (DaZ) und in Berufssprachkursen
  • Beratende und weitere Multiplikatorinnen und Multiplikatoren

 

Katrin_Köhne

Katrin Köhne

IQ stellv. Projektleitung und Koordination

Wasastraße 8
49082 Osnabrück

Auszubildende als Digitalisierungsscouts

Die Projektidee: Warum nicht das Interesse der Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich für das Unternehmen Nutzen gewinnen?

Jeweils mindestens zwei Azubis in einem Unternehmen finden im Rahmen eines Azubiprojekts heraus, wo im Betrieb Potenzial für Digitalisierung steckt. Dafür nutzen sie das RKW-Digicockpit, das klar auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ausgerichtet ist. Die beste Idee setzen die Azubis mit dem Okay der Geschäftsführung in drei bis sechs Monaten um. Sie erweitern ihre digitalen Kompetenzen, arbeiten auf einer digitalen Plattform zusammen, erweitern ihr Wissen mit E-Learning und sammeln Erfahrungen im Projektmanagement. Und auch das Unternehmen ist im Bereich Digitalisierung ein Stück weiter.

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Ernst Grund

Projektingenieur

Günther-Wagner-Allee 17
30177 Hannover

Verbundprojekt RE:PLAN

Bei dem Weiterbildungsangebot RE:PLAN handelt es sich um eine Planspielreihe mit sechs Plan- und Rollenspielen, welche die Aufdeckung von betrieblichen Energie- und Ressourceneffizienzmaßnahmen zum Ziel haben.

RE:MATERIAL = Planspiel zum Energie- und Stoffstrommangement
RE:MFKR = Planspiel zur Materialflusskostenrechnung
RE:LEAN = Planspiel zum LEAN-Management
RE:GEBÄUDE = Planspiel zur Energierelevanz von Verwaltungsgebäuden
RE:PRODUKTION = Planspiel zur Relevanz energiebetriebener Querschnittstechnologien
RE:DESIGN = Planspiel zur Produktentwicklung mit dem Ecodesignansatz

Die Teilnahme an einem der Planspiele ermöglicht es den Teilnehmenden, innerbetriebliche Zusammenhänge und Prozesse im Bereich Energie- und Material besser zu verstehen sowie die Team- und Zusammenarbeit im Unternehmen abteilungsintern und abteilungsübergreifend zu fördern. Die Teilnehmenden eignen sich dabei die erforderlichen Fach- und Sozialkompetenzen an, die zur Umsetzung von übergreifenden Effizienzmaßnahmen im Unternehmen erforderlich sind.

Einen Einblick in die Planspiele erhalten Sie unter folgendem Kurzfilm: