BestPersAward startet in neue Runde


Ist Ihre Personalarbeit spitze? Finden Sie es heraus. Beim kostenfreien BestPersAward.

Unternehmen aus Deutschland mit zehn bis 2.500 Mitarbeiter/innen: Machen Sie mit beim BestPersAward 2018/19! Prämiert wird die beste Personalarbeit im Mittelstand, und zwar in den Sparten Strategie & Vision, Personalbeschaffung, Führung & Kommunikation, Entlohnung, Personalentwicklung, HR-Digital, HR-Organisation, Personalcontrolling und Generationenmanagement.

Hinzu kommt die Prämierung des Gesamtsiegers. Unternehmen, die einen anspruchsvollen Mindeststandard erfüllen, erhalten zudem ein Zertifikat, mit dem sie zwei Jahre werben dürfen.

Der BestPersAward ist einer der ältesten Arbeitgeberwettbewerbe, nicht kommerziell, wissenschaftlich fundiert und für die teilnehmenden Unternehmen völlig kostenfrei. Der auszufüllende Fragebogen bildet die zentralen Kompetenzen zukunftsweisender Personalarbeit ab.

Gegründet wurde der Wettbewerb von Prof. Christian Scholz von der Universität des Saarlandes. Seit diesem Jahr hat Prof. Volker Stein von der Universität Siegen das Zepter übernommen. Das RKW Kompetenzzentrum ist Premiumpartner des Wettbewerbs und Mitglied der Jury. Medienpartner sind die Haufe Mediengruppe (u. a. Personalmagazin) und der Datakontext-Verlag (u. a. HR Performance, Lohn + Gehalt). Mittelstandspartner ist die IHK Siegen, Hochschulpartner die Universität Siegen Business School.

Der Fragebogen zur Bewerbung kann per E-Mail bei Frau Katrin Rödel (bpa@uni-siegen.de) unter Angabe der Unternehmensgröße angefordert werden. Bis zum 11. Juni 2018 ist der ausgefüllte Fragebogen einzureichen. Im Januar 2019 werden – voraussichtlich in Frankfurt am Main – die Preise verliehen. Ausgiebiges Feiern ist garantiert – wie auch Rampenlicht und Publicity für die Sieger.

Weitere Informationen: www.bestpersaward.de


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